5 البدائل المحتملة للفيزا H-1B

سيتم الوصول قريباً إلى الحد الأقصى لتأشيرة H-1B البالغ 65000 (بالإضافة إلى 20.000 شخص إضافي لحاملي حملة الماجستير في الولايات المتحدة) ، ولن يتمكن العديد من المهاجرين الذين يرغبون في العمل في الولايات المتحدة من الحصول على التأشيرة التي يحتاجون إليها. بالنسبة لآلاف الأفراد غير المحظوظين الذين سيؤثر عليهم الحد الأقصى ، قد تكون هناك خيارات أخرى تسمح لهم بالعمل في الولايات المتحدة

1. التأشيرات L - نقل الموظفين

قد تتمكن المؤسسات التي لها فروع أو شركات تابعة أو شركات تابعة في كل من الولايات المتحدة والدول الأخرى من نقل الموظفين إلى الولايات المتحدة باستخدام تأشيرة L. يجب أن يكون الموظف مديرًا أو مسؤولًا تنفيذيًا أو موظفًا متخصصًا في مجال المعرفة ، ويجب أن يعمل مع الشركة خارج الولايات المتحدة لمدة عام واحد على الأقل.

2. O التأشيرات - القدرة أو الإنجاز الاستثنائي

قد يكون الأشخاص الذين لديهم إنجاز عال في العلوم والفنون والأعمال وألعاب القوى والتعليم أو التلفزيون والسينما قادرين على التأهل للحصول على تأشيرة O. تعتبر واحدة من أفضل ما في مجالها ويجب أن تحظى بشهرة وطنية أو دولية.

3. ه التأشيرات - التاجر والمستثمرون

التأشيرات الخاصة متاحة لأولئك في مناطق التجارة والتجارة. يجب أن يكون الأفراد مواطنين في بلد تمتلك فيه الولايات المتحدة معاهدة ثنائية. يتم استخدام التأشيرة من الناحية الفنية من قبل شركات مملوكة لمواطنين من بلد معاهدة ، وليس تلك التي تملكها شركة مملوكة للولايات المتحدة. لا توجد حدود الحصص على هذا النوع الخاص من التأشيرات.

4. تأشيرة H-2B - التوظيف المؤقت

إذا كان الموظف يخطط للعمل مؤقتًا في الولايات المتحدة ، فقد تكون تأشيرة H-2B خيارًا جيدًا. عادة ما يكون ذلك لحالات العمل الموسمية أو ذروة العمل أو لمرة واحدة. عموما ، سوف تستمر المهمة أقل من سنة واحدة. يتم تعيين بعض البلدان فقط مؤهلة للمشاركة في برنامج تأشيرات H-2B ، ويتم تغييرها على أساس سنوي.

5. تأشيرات TN - كندا والمكسيك

إذا كان العامل قادمًا من كندا أو المكسيك ، فقد يكون مؤهلاً للحصول على تأشيرة TN ، التي هي جزء من الاتفاقية الواردة في اتفاقية التجارة الحرة لأمريكا الشمالية (NAFTA). وهي تشبه تأشيرة H-1B ، ولكنها تقتصر على مهن معينة. على عكس H-1B ، لا توجد أحرف استهلالية قابلة للتطبيق.

مخاطبة غطاء H-1B

ضع في اعتبارك أن الحد الأقصى يؤثر فقط على أولئك الذين لم يحصلوا على تأشيرة H-1B في السنوات الست الماضية أو أولئك الذين يرغبون في التحول من صاحب عمل معفى من رأس المال إلى صاحب عمل معين. إذا كنت قد حُسبت بالفعل من أجل الحد الأقصى ، فلن يتم تطبيق طلبك على تمديد حالة H-1B الخاصة بك أو التبديل إلى مستخدم H-1B جديد نحو الحد الأقصى. بعض أرباب العمل معفون من الحد الأقصى ، بما في ذلك:

• مؤسسات التعليم العالي
• المنظمات غير الربحية التابعة لمؤسسات التعليم العالي
• برامج أبحاث غير ربحية أو حكومية

لمزيد من المعلومات حول البدائل وما إذا كان الحد الأقصى سيتم تطبيقه على وضعك الفريد ، اتصل بصالح وشركائه على 305-448-0077.