سؤال وجواب في تأشيرة L-1 للمتناقلين داخل الشركات ، الجزء الأول

بالنسبة للشركات ذات النطاق العالمي ، يعتبر تصنيف L-1 للتأشيرات للمتحولين داخل الشركة ضروريًا لتلبية احتياجات الهجرة المؤقتة للأعمال من الموظفين المتخصصين والإداريين.

في سلسلة المدونة المكونة من جزئين ، سنتناول بعض الأسئلة والأجوبة الشائعة حول تأشيرة L-1. إذا كان لديك أي أسئلة حول تأشيرة L-1 أو ترغب في الحصول على استشارة قانونية فيما يتعلق باحتياجات الهجرة الخاصة بك ، يرجى الاتصال بصالح آند أسوشيتس اليوم.

ما هي تأشيرة L-1؟

تأشيرة L-1 هي عبارة عن تأشيرة عمل لغير المهاجرين لحاالت النقل الداخلية. فهي تسمح لموظفين معينين من الشركات الدولية التي لها مكاتب في الولايات المتحدة وخارجها والذين عملوا في تلك الشركة لمدة لا تقل عن الوقت لدخول الولايات المتحدة لغرض إجراء العمل لتلك الشركة.

ما هي الشركات التي يمكنها الاستفادة من تأشيرة L-1؟

من أجل أن تستخدم الشركة تأشيرة L-1 ، يجب أن تكون شركة دولية لديها مكاتب في كل من الولايات المتحدة والخارج. تُعرف هذه المؤسسات باسم "المنظمات المؤهلة". يجب أن يكون لدى المنظمة ومقرها في الخارج في الولايات المتحدة واحدة من أربع علاقات مؤهلة:

• الشركة الام
• فرع شجرة
• شركة فرعية
• التابعة لها
• 50/50 مشروع مشترك

في حين أن صاحب العمل لا يتعين عليه أن يشارك في التجارة الدولية ، فيجب أن يكون مشاركا في الأعمال التجارية في كل من الولايات المتحدة وفي مكتب واحد على الأقل في الخارج طوال فترة بقاء الموظف L-1 في الولايات المتحدة. يمكن لشركة أجنبية بدون شركة تابعة للولايات المتحدة الاستفادة من تأشيرة L-1 إذا كانت ترسل موظفًا إلى الولايات المتحدة من أجل إنشاء مكتب في الولايات المتحدة.

ما الموظفين المؤهلين؟

لكي يكون الموظف مؤهلاً للحصول على تأشيرة L-1 ، يجب أن يعمل باستمرار لدى صاحب العمل لمدة عام كامل على الأقل في السنوات الثلاث الماضية قبل انضمامه إلى الولايات المتحدة.

هناك نوعان مختلفان من تأشيرات L-1: L-1A و L-1B.

L-1A - هذه الفئة مخصصة للمديرين التنفيذيين والمديرين. يجب أن يكون هؤلاء الموظفون قد عملوا بصفة تنفيذية أو إدارية لمدة عام على الأقل في الثلاث سنوات الماضية ، ويسعون إلى دخول الولايات المتحدة لخدمة شركتهم بقدرة تنفيذية أو إدارية. يتم تحديد القدرة التنفيذية من قبل USCIS بأنها "لديها القدرة على اتخاذ قرارات واسعة من دون الكثير من الإشراف". يتم تعريف القدرة الإدارية من قبل USCIS بأنها "قدرة الموظف على الإشراف والسيطرة على عمل الموظفين المحترفين وإدارة منظمة "، فضلا عن القدرة على إدارة الوظائف الأساسية للمنظمة دون الكثير من الرقابة.

L-1B - هذه الفئة مخصصة للموظفين ذوي المعرفة المتخصصة في المنظمة. لكي تكون مؤهلاً ، يجب أن يكون الموظف قد عمل لدى صاحب العمل لمدة عام مستمر واحد على الأقل في الثلاث سنوات الماضية لتقديم الخدمات في مجال المعرفة المتخصصة. تعرف USCIS "المعرفة المتخصصة" بأنها "المعرفة الخاصة التي يمتلكها الفرد من منتجات المنظمة التي تقدم الطلب ، أو الخدمة ، أو البحث ، أو المعدات ، أو التقنيات ، أو الإدارة ، أو الاهتمامات الأخرى وتطبيقاتها في الأسواق الدولية ، أو مستوى متقدم من المعرفة أو الخبرة في عمليات وإجراءات المنظمة ".

للحصول على مزيد من الأسئلة والإجابات المفيدة حول تأشيرة L-1 لشركات النقل الداخلية ، يرجى الرجوع قريباً إلى الجزء الثاني من هذه المدونة. إذا كان لديك المزيد من الأسئلة أو ترغب في الحصول على مساعدة مباشرة بشأن احتياجاتك المحددة للهجرة ، فاتصل بمكتب المحاماة التابع لشركة Saleh & Associates اليوم.