{"id":1173,"date":"2015-10-20T13:31:18","date_gmt":"2015-10-20T17:31:18","guid":{"rendered":"http:\/\/salehlaw.com\/?p=1173"},"modified":"2015-10-27T13:32:12","modified_gmt":"2015-10-27T17:32:12","slug":"a-qa-on-the-l-1-visa-for-intracompany-transferees-part-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/salehlaw.com\/es\/a-qa-on-the-l-1-visa-for-intracompany-transferees-part-ii\/","title":{"rendered":"Preguntas y respuestas sobre la visa L-1 para personas transferidas dentro de una empresa, Parte II"},"content":{"rendered":"

En la Parte 1 de este blog, proporcionamos preguntas y respuestas comunes sobre la visa L-1 para los transferidos dentro de la empresa, incluidos los detalles sobre la visa en s\u00ed, as\u00ed como los requisitos de elegibilidad para los empleadores y los empleados que buscan utilizar esta herramienta temporal de inmigraci\u00f3n comercial.<\/span><\/p>\n

Haga clic aqu\u00ed para ver la Parte 1<\/span>.<\/span><\/a><\/p>\n

Como explicamos en nuestro \u00faltimo blog, la visa L-1 es para empleados gerenciales \/ ejecutivos, y para empleados con conocimientos especializados, que trabajan para compa\u00f1\u00edas que tienen al menos una oficina en el extranjero y una en los Estados Unidos que mantienen una filial, una matriz, Rama, o relaci\u00f3n de afiliado.<\/span><\/p>\n

Hoy, proporcionaremos algunas preguntas m\u00e1s comunes y respuestas \u00fatiles con respecto a la visa L-1. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, no dude en comunicarse con la oficina legal de Saleh and Associates.<\/span><\/p>\n

\u00bfPor cu\u00e1nto tiempo es v\u00e1lida una visa L-1?<\/b><\/p>\n

La duraci\u00f3n de la estad\u00eda var\u00eda seg\u00fan si el empleado solicita una visa L-1A o una visa L-1B. Las visas L-1A para ejecutivos y gerentes tienen un per\u00edodo inicial de estad\u00eda de hasta tres a\u00f1os, que se puede renovar en incrementos de dos a\u00f1os hasta una estad\u00eda m\u00e1xima total de siete a\u00f1os. Las visas L-1B para empleados con conocimientos especializados tienen un per\u00edodo inicial de estad\u00eda de hasta tres a\u00f1os, que tambi\u00e9n se puede renovar en incrementos de dos a\u00f1os, pero solo hasta un total de cinco a\u00f1os. Sin embargo, si el empleado ingresa a los EE. UU. Para establecer una nueva oficina, ya sea como empleado L-1A o L-1B, solo se le otorgar\u00e1 un per\u00edodo inicial m\u00e1ximo de estad\u00eda de un a\u00f1o.<\/span><\/p>\n

\u00bfExisten pautas especiales si el empleado de L-1 est\u00e1 estableciendo una nueva oficina?<\/b><\/p>\n

Adem\u00e1s del per\u00edodo inicial de estancia m\u00e1s corto mencionado anteriormente, el empleador debe demostrar, tanto para la visa L-1A como para la visa L-1B, que ha asegurado instalaciones f\u00edsicas suficientes para albergar la nueva oficina. Para las visas L-1A, el empleador tambi\u00e9n debe demostrar que:<\/span><\/p>\n